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我與公司共成長——安邦人壽首屆員工技能大賽圓滿舉辦

更新時間:2018-12-24 點擊量:

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      12月15日,經過激烈角逐,安邦人壽首屆“我與公司共成長”·員工技能大賽總決賽在北京總部大廈圓滿落下帷幕。本屆大賽從籌備到最后總決賽,歷時三個月,經過全國107家分支機構的層層選拔和篩選,最終來自銀保、客服、呼叫中心三個條線共計二十位優秀選手成功進入北京總決賽。此次比賽活動的展開,是深入貫徹落實“保險姓?!?,深化企業文化建設,培育和踐行保險服務精神的重要活動。

選手比賽現場

選手比賽現場

比賽現場

       在總決賽上,二十位優秀選手分別組成三個比賽小組,通過“限時1分鐘自我介紹、限時2分鐘情景題、限時10秒快速搶答”三組比賽,分別決出“業務先鋒獎”以及“榜樣之星獎”。在比賽中,各路選手們使出渾身解數,從單人作戰到多人團戰,以不同角度展示了安邦人壽廣大員工飽滿的精神風貌、積極向上的工作風采和優秀的職業素質,上演了一場“技能比武,燃動京城”的巔峰對決。

行動決定價值 專業鑄就人才

領導點評現場

       比賽開始前,安邦人壽總公司領導為大賽致辭時表示,行動決定價值,專業鑄就人才,安邦人壽做大做強需要每一名員工都切實行動起來,也需要員工具備良好的專業技能?!拔液芐老駁乜吹?,各個業務條線涌現出一大波標兵,他們立足本足崗位,扎實工作,隨著公司不斷壯大,實現與公司共同成長的愿景?!?/span>

 在平凡工作中成就不平凡的事業

       “把一切平凡的事做好即不平凡,把一切簡單的事做好即不簡單”——這就是三組比賽帶給現場觀眾最走心的感受。

       在自我介紹環節,選手們有以主播范兒對經歷過往侃侃而談的,還有以脫口秀形式“曬恩愛”、“秀簡歷”的。他們在有限的一分鐘內讓現場所有人感受到,他們每天雖然做著重復而平凡的工作,但是他們確實是快樂的充實的,“工作可以平凡,態度不能平庸”。

      在情景題環節,每個參賽選手隨機抽取場景,通過自己日常工作積累在現場解決這些場景中出現的問題。情景題考驗了每位參賽選手臨場的發揮能力,同時現場的配演嘉賓也根據題目為每個選手提出很有現實場景感的問題,每位選手都非常認真并耐心地對場景題目進行模擬表演,現場觀眾近距離接觸和感受到了安邦壽險人的真誠服務。

      在最后的搶答題環節,盡管有單選、多選、判斷等花式虐人題庫,但是選手的表現仍然可圈可點,展現了安邦人專業的經驗和知識儲備。

 

選手比賽現場

選手比賽現場

       選手郭向榮說:“我從山東財經大學畢業后就加入了安邦,在山東分公司運營部一干就是七年。為客戶提供優質服務,是我們的宗旨。我始終相信精誠所至,金石為開,只要我們有善心、有誠心、有耐心,就一定能為客戶提供滿意的服務?!?/span>

      選手聶海鷹說:“我曾經嘗試過很多工作,國企文員、人事主管等,在加入安邦以后,被它的企業文化和團隊協助精神深深的吸引。至今,還記得第一次為客戶答疑解惑的緊張感,也還記得第一次指引客戶買到自己滿意的產品時候的愉悅和自豪感。未來,還要為成為一名更優秀的安邦人努力!”

銀保組獲獎選手合影

客服及呼叫中心獲獎選手合影

      在銀保組比賽中,李孝鵬、孫利民、李騏麟三人獲得了“榜樣之星”獎項,郭一然、高偉、劉偉偉、徐曉寧、黃可欣、商祥、李雄七人獲得了“業務先鋒”獎項。

      在客服組比賽中,聶海鷹獲得了“榜樣之星”獎項,鄭瑩、王姣姣、李倩楠、郭向榮四人獲得了“業務先鋒”獎項。

      在呼叫中心組比賽中,周紅強獲得了“榜樣之星”獎項,劉月榮、楊艷忠、曹香葉、劉芳四人獲得了“業務先鋒”獎項。